适合上海意境小舍餐饮有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课
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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课

• 了解自我和他人
• “货”篇——现货管理落地系统
• 谈判技巧：细节把控
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 项目管理-管理变革案例
• 第四关：持续经营
• 第四部分 区块链的未来
• 发刊词
• 多元思考理清关键任务
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 推进落地
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 课程介绍与销售基本概念
• 理论导入
• 【视频号基础操作篇】

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%