适合广东维纳科技有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课

• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第一模块：经理人核心修炼
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 组织的数字化转型
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 减脂与健康
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 数学计算函数的运用
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 正确地销售策略
• 章节4：数据可视化呈现
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 金融基础知识
• TPM的实施与推进（下）
• 职业倦怠是一种病
• 先导篇
• 区块链与金融机构

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%