适合北京九州汇鑫科技有限公司的企业培训课程

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  行为的魔力系列课

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
• 

  面向未来的互联网经济

  • 在线课

• 模块五：组织授权
• 远程连接SSH专题
• 六能成师
• 章节7：有效激励
• 课后总结
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• HAPPY沟通
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 股票期权税会差异协调管理
• 章节2
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 软件测试工程师综合就业指导
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%