适合南通瑞诺智能科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  生态文明的含义

  • 在线课

• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 员工管理
• 模块二：角色认知
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 会议管理-会议流程与角色
• KA终端合作规划与谈判签约
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 1.全面预算管理六字真经
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• Python函数
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%