适合上海朵娜简餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  区块链与数字商业

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课

• SQL UPDATE语句
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 统计与求和函数应用技巧
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 可观测的终极解决方案
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 演讲有魅力
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 情绪与压力管理
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 用户体验设计概念详细拆解
• Flume从0到高手一站式养成记
• 企业内部控制
• 过度拟合
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第四周：关系的进阶
• 章节2

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%