适合江苏格钧荣科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  赢在中高层　练5e带团队

  • 在线课
• 

  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
• 

  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
• 

  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课

• 目标管理概述
• 菜单获利
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 坚定自信
• 笔记视觉化
• 个人效能
• 功能解读篇
• 图形图像处理入门
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 情绪与压力管理
• 社群认知篇
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第四章：管理多个项目
• 运营篇
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 基础篇
• 聚类分析
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%