适合徐州乐溢房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  突破式沟通

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课

• HAPPY沟通
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 重新认识团队管理
• 裂变篇
• 情绪管理
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 先导课
• 企业管理：组织职能
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第一章 海外经营资源概述
• 第1章 大数据概述
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 分析篇
• 策划与运行环境
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%