适合四川恒鑫丽泰新材料科技有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

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  变革策略与领导实践

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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• 模块九 职场人际沟通协作
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 工具对比篇
• 生活方式反思与重塑
• ChatGPT培训实战
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 时间管理
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 突发食物中毒该怎么办
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 时间管理
• 图表进阶技巧
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 谈判技巧：说服力
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 协同资源

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%