适合深圳市小柏电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三模块:培育发展
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 项目管理基础
- 章节4
- 确定目标客户
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 第14章 电商APP产品设计
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 销售说服力-处理顾虑
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 3.作业成本法与作业管理
- 模块八:有效沟通
- 章节4 AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营
- MNIST数据集分类
- 为什么要提倡预防医学
- 澄清常见的误解
- 发刊词
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
适合深圳市小柏电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合深圳市小柏电子有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%