适合杭州富阳明辉教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 基本数据库术语
- 职业素养篇
- 主题五:硬件布局
- 经典ClickHouse整合Flink编程:整合F
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 航空业质量管理基本知识
- 新能源汽车维修操作规范与应急处理
- gin快速入门
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 第2章 Excel从入门到表格分析
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 口头表达技巧
- 日常管理机制
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
适合杭州富阳明辉教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合杭州富阳明辉教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
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