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分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
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萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
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抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
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