适合连云港登壹国际酒店有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课

• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 发刊词
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 建立信任
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 模块四：项目执行与监控过程
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 口头表达技巧
• 情绪管理
• PPT文件管理
• 情绪管理
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 网络安全工作重点核心建立
• 其他管理
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 章节4

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%