适合成都鑫巴源科技有限责任公司的企业培训课程

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  餐饮营运100讲

  • 在线课
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  数字化转型50问

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  新能源汽车电力电子技术系列课程

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  结构化写作高效工作者必备

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• elasticsearch实现搜索微服务
• 架构设计篇
• 拿来就用的企业级解决方案
• Hadoop之HDFS的使用
• 销售价值力-价值销售
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 情绪与压力管理
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 税务筹划
• 基础管理才智
• 绩效管理基础
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 三、项目计划过程
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%