适合四川共为名车科技有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

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  精益制造企业如何管理原材料

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  过招修炼成“精”的同事们

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• 4.内部控制实施实务与建议
• gin快速入门
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第四章
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 聚宝盆式的领导者
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第6章 应用程序缓存
• 六、方案评估与改善
• 项目管理基础
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 第二章 外部资源整合
• 6.现场工作与报告发布
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 组织环境
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%