适合昆明隆佑房地产有限责任公司的企业培训课程

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  IATF16949:2016标准

  • 在线课

• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 复盘
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 数字金融的未来
• 说服跟进
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第一章
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 发刊词
• 模块四：组织工作
• SQL与Tableau结合——入门
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第五章 图表与表格设计篇
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第五章 附则

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%