适合兰州昌健网络科技有限公司的企业培训课程

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  赢在中高层　练5e带团队

  • 在线课
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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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  “互联网+”精准扶贫

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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课

• 销售谈判
• 情绪与压力管理
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 测量资源、知识与能力管理
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• Python介绍
• 第二周：认知的升级
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 如何聚焦重点实现提效
• 第五章 与业务匹配的资源规划

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%