适合上海筱熊教育科技有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 策划与运行环境
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 第31章 计算机图形学初级
• 管理自我
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 空气声路噪的车身控制
• 客户关系管理
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 区块链的变革潜力
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 数字金融的未来
• 第 5 章 要事优先
• 变革管理
• 第7章 需求落地第3步：写文档

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%