适合深圳市皓诺达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 初识实时流处理
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 新手:数据选择定位,快准狠
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 章节1:job篇
- 精细讲解的能力
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治,怎样如何预防胃癌
- 市场营销:营销组合之促销决策
- 谈判技巧:完整案例研究
- 夯实基础起高楼
- 四、气质的改变
- 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
- 发刊词
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 基础管理才智
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 接触客户决策人
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
- 会议管理-会议架构
适合深圳市皓诺达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合深圳市皓诺达科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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