适合深圳市华信为科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 章节5
- 模块七 团队人才培养
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 时间管理
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 章节4
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 3.生产成本控制的重心
- SQL与Tableau结合——任务一
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 采购生产与交付后活动
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 第10章 构建用户画像
- Word-02 活动策划书,这样做简单又有范
适合深圳市华信为科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合深圳市华信为科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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