适合鲸鱼咖啡（宁波）有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  坚持自我系列课

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• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 战略管理成本管控方法运用
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第 6 章：决策的要素
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 第六章 版式设计与美化篇
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 创建公司简介文稿
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第十一章
• 流程篇
• 第二章 一般规定
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 乙肝和肝癌的关系
• 区块链与金融机构
• 模块二：流程

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%