适合北京华夏弘发科技有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  卓越经理人远航

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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• 第二章 一般规定
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 第三周：自我的破壁
• SQL与Tableau结合——任务一
• Android消息机制与类加载
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 3.公司章程运用实务
• 模块八：组织激励
• 时间管理
• 财务领导者领导力
• 公司领导需要做哪些配合
• 章节5 沟通影响力提升
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 销售管理
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 演讲从未结束：案例篇
• 发刊词

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%