适合中山市汇隆电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
• 

  训练营-《影响力+》-2024版
• 

  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
• 

  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课

• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 数据筛选
• 章节1：数据的导入和清洗
• 章节1
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 护肤与健康
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 积极心理学与优势
• 个人效能
• 第八章
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第二章：战略
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 4.集团运营资金管理
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第一章 常见问题与改进篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%