适合上海陆普明信息科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
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  云智造班组长养成计划

  • 在线课
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  强师高徒

  • 在线课

• 会议管理-会议问题剖析
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 发刊词
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 第22章 操作系统入门篇
• 第三周：角色发育
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 交易对象如何甄别和选择
• 章节1
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 第九章
• 发刊词
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 激活团队经营基因
• 四、大客户销售的应对策略
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 二：做出企业的战略决策
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%