适合凯瑞峰农业科技开发有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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  阿米巴运行设计与行业设计

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  活出精彩-职场精力管理

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  和秋叶一起学职场公文写作

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• 第五章：销售人员激励
• 发刊词
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 模块五：标准
• 四、大客户销售的应对策略
• 打造高价值小IP私域流量池
• 图表进阶技巧-第二弹
• 售前的价值与“钱途”
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 页面美化专项训练
• 第二章：项目驱动力
• 区块链与全球科技巨头
• 了解自我和他人
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 先导课
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 绩效管理基础
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 公司质量部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%