适合上海友素餐饮有限公司的企业培训课程

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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  结构化写作高效工作者必备

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• 第五章 附则
• 管理自我
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 企业升级的新竞争方法论
• 坚定自信
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 容器，go编程思想
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 了解自我和他人
• 口头表达技巧
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 商业战略：基本介绍
• 会议管理-会议架构

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%