适合深圳市金蝶天燕云计算股份有限公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课

• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 变革管理
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 用心上赢
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 关键思维力
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 一、创意的由来
• Hive扩展内容
• 区块链2.0 -以太坊
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 假设检验
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 移动平均模型（MA）
• 应收账款管理的重要性和流程

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%