适合山东瑞合食品有限公司的企业培训课程

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  食品安全：走进HACCP

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  保洁专项清洁

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  说“道”做到

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  精准提取思维导图关键词

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• 胜战计
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 长文档排版与查找的技巧
• 第四步：定主题
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 深度神经网络概览
• 演讲倒计时：第3天
• 了解自我和他人
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 团队管理
• PPT制作win8风格导航页
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 基础管理才智
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%