适合上海恒济置业发展有限公司的企业培训课程

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  财务敏锐

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  如何成为社交高手

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  生态文明建设的国家战略

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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• 章节3：制定计划
• 合同形式的选择和效力
• 第五章 附则
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 跳出定式
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 演讲有魅力
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 走近数字化领导力
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 政府补助税会差异协调管理
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 线程与线程池核心技术
• 变革管理
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%