适合梁山佳祥汽车科技有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  保险行业-有效沟通技巧

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  产品经理课

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• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• Flink1.15新特性及状态的使用
• S01 你会用数据透视表吗？
• 日期时间函数的运用（下）
• 六、方案评估与改善
• 第1章 课程导学
• 演讲倒计时：第3天
• 常用操作——【基础】
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 库存篇
• 情绪与压力管理
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 战略规划地图
• 深度神经网络概览
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%