适合杭州宜家房屋置换有限公司的企业培训课程

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  客户服务随身学系列课

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  应收账款的管理和催缴技巧

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• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 会议管理-会议架构
• 第6章 应用程序缓存
• 渐变设计入门
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• ISO13485标准详解
• 精力高效法
• S01 你会用数据透视表吗？
• 古希腊的哲学
• 知乎运营规则
• 影响力的秘密
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 角色转换发挥效能
• 小IP精准定位-企业私域流量支点

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%