适合杭州昊舜视讯科技有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  赢在中高层　练5e带团队

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• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 章节2：work篇
• 模块三：设定目标
• 综合提升篇
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• MS002
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 精练自我的能力
• 一、打基础：重新定义创新
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 模块二：班组长的团队管理
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%