适合重庆甚为派科技有限公司的企业培训课程

• 

  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
• 

  破产法

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
• 

  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课

• 2.成本管控中的关键指标
• 发刊词
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 投资银行活动的四个主要领域
• 营销获能
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 时间管理
• 施工企业的物资管理
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 资本市场：股票资本市场
• MS008
• 发刊词
• 章节1
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%