适合深圳市霸霖天科技有限公司的企业培训课程

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  一切尽在演示中系列课

  • 在线课
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  用95后思维领导95后

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  快速上手，驯服AI替你打工

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 专栏及盐值的作用
• 基础管理才智
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 步步为赢
• 要事第一的思考者
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 情绪管理
• 数据科学领域的不同准则
• Python量化投资：课程预告
• Python的基本语法
• 第二章 世界区域国家分析
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 导入：管理的常识
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 设计模式和单元测试
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%