适合北京兰瑞科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课

• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 走进RN开发
• DataSet API编程
• 第一章：实践篇
• 突破情绪的迷障
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 移动设备、加密与变更管理
• 会议管理-会议的执行
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 区块链新兴产业
• 商业战略：基本介绍
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 绩效管理保障体系
• 大客户销售的三把金钥匙
• 团队管理
• 章节4
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%