适合无锡正坤科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准解答

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  增长是管理者的第一工程

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 透视表之数值计算
• 国企混改的风险预防
• 课程介绍
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 智慧领导终极思想
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第二章：消除生产过程浪费
• 二、实操篇
• Hadoop之初识MR
• 第四模块：知人善任
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 情绪与压力管理
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 免疫与健康

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%