适合北京补给者体育科技有限公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

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  生态文明的含义

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 主题四：采购管理
• 第一章 总则
• 课程结束
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 绩效评估面谈技巧
• 合同形式的选择和效力
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 1.战略成本管理与供应链
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 会计师审计重点
• 发刊词
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 创意合成——【蒙版】
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 变革管理与变革领导力要点解读

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%