适合山西元一时代物业管理有限公司的企业培训课程

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  职业技能人员分类职业守则

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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• 章节10
• 章节7 互联网中小企业专题
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 用Excel进行行政人事管理
• 演讲倒计时：第10天
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• DataStream API编程
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 变革管理
• 绩效评价
• 营销与销售循环中的成本控制
• 激发兴趣与约见
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 顾问式销售概论
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 模块五：班组长的精益进阶
• 功能解读篇
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 4.解决问题的逻辑

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%