适合上海橘宏数码科技有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  微软PPT专业设计与商务呈现

  • 在线课
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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课

• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• Spark Streaming整合Kafka
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 信息安全策略与组织
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 维护期Sustain
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 下载“员工“数据库
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 会议管理-会议案例
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 项目执行：项目日记
• 销售业务管理解码-发刊词
• 构建篇
• 章节6：辅导反馈
• Excel原来可以这样玩
• 第二章：实战篇
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%