适合杭州融望教育科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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2023年安全生产月体验课程-班组成员安全管理——打通安全管理最后一公里【祝成军】
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疫情之下,远程招聘如何开展
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培训课程参考
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- 创建公司简介文稿
- 2.预算模板设计中必学模型
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
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- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 发刊词
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 情绪与压力管理
- PPT实用打印技巧
- 第15章 零基础:急速入门大数据编程首选语言Scala
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- ISO13485标准详解
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 谈判技巧:谈判的类型
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- MS002
适合杭州融望教育科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合杭州融望教育科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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建筑房地产
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