适合山东外婆餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  智能+

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  传授的艺术系列课

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• 顶层设计篇
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第四关：持续经营
• 一：反思组织的经营理念
• 9.预算的监督、检查与调整
• 章节1：看“清”局势
• 章节2：明确目标
• 章节1
• 投资并购重组精讲
• TISAX管理体系标准背景
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第10章 建立电商会员体系
• 介绍Python时间序列
• 了解自我和他人
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 8.内部控制要素
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第四部分 区块链的未来

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%