适合增城友丰保健品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四周:关系的进阶
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 第19章 项目总结
- 数据仓库Hive从入门到小牛
- 别被“三天拿证”的忽悠瘸了,礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
- 第7章 课程总结
- 【变现篇】视频号变现模式:三大模式轻松变现
- 1.0 六西格玛概论
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 第二关:初入市场
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 时间管理
- 第11章 用户引流与转化
- 先导课
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 二、创新自信力的养成
- 团队决策:团队方向稳定器
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 模块一:计划
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
适合增城友丰保健品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合增城友丰保健品有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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100+
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49%