适合杭州科瑞姆新材料有限公司的企业培训课程

• 

  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
• 

  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
• 

  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
• 

  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课

• 银行新员工服务营销技能提升
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 准备期Start
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 团队管理
• 应收账款催收常用方法及技巧
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 投资银行 课程介绍
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 术语、组织环境与领导作用
• 三、团队篇
• 章节7
• 章节6：找“钱”之道
• 发刊词
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 团队评议：团队远航平衡器
• 采购四级降本：流程降本
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%