适合烟台义忠堂餐饮有限公司的企业培训课程

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  项目总视角的全流程营销管理

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• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 模块六：组织流程
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 跨部门沟通基本原则
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 成本控制途径及改进措施
• 加速期Accelerate
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 5.如何设计财务分析报告
• 产品和服务的要求
• 备件作业
• 别让成功毁在无效社交上
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 3.北交所上市财务实务
• Excel 零基础极速入门操作实例

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%