适合上海章鸿实业有限公司的企业培训课程

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  投诉是宝系列课

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  情商领导

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  和秋叶一起从0到1学视频号

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• 时间管理
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 章节1 基础招聘
• 制定目标
• 坚定自信
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 【微信小商店导流篇】
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 项目阶段
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 情绪管理
• 章节8
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 跨部门沟通障碍的四种问题

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%