适合杭州宏禾餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《极速供应链，利润新增长》
• 

  计算机基础课

  • 在线课
• 

  内控指标与预警

  • 在线课
• 

  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课

• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 创建演示文稿的技巧
• 情绪管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 销售谈判
• 职业仪态礼仪
• Python运行环境
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 映像、发光和柔化效果
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 数据驱动增长
• 如何聚焦重点实现提效
• 六、设计思维流程--生成想法
• 合同解除条款如何安排
• 多元思考实现持续改进
• 业务夯实渐入佳境

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%