适合上海谷皇粒子流科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业IPO上市精讲

  • 在线课
• 

  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
• 

  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课
• 

  1小时成就卓越经理人

  • 在线课

• 第一章：销售管理概论
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 数字营销
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 数字运营
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 2.内部审计的转型
• 视同销售税会差异协调管理
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 总论
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第二章：销售业务规划
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• PPT开门第一件事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%