适合福建亚西西餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  演讲表达

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  财务报表分析实务

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  美化图片让你的PPT更加出彩

  • 在线课

• 介绍
• 第一章：重新认识项目
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 冲突处理：团队融合加速器
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 创造团队的未来
• 会计师审计重点
• 新兴产业的兴起
• 数据筛选实用技巧
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 实施危害分析的前期步骤
• 模块七：人才开发
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 第五章 图表与表格设计篇
• 要放松心情，从身体开始

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%