适合大安市绿源科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 课程介绍与销售基本概念
• 了解自我和他人
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• Flume从0到高手一站式养成记
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 数学
• 课程介绍与销售基本概念
• 人才战略规划
• 了解自我和他人
• 长文档排版与查找的技巧
• 章节3：六大核心技能
• 变革管理
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 章节4
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 发刊词
• 模块一：关键客户重新定义

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%