适合重庆市前将房地产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  年终总结应该这样做

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
• 

  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
• 

  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课

• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 时间管理
• 绩效评价与改进
• IPO上市
• 主题一：食品安全法规
• 商业战略：波特的五力模型
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 可观测的终极解决方案
• 发刊词
• 不同视角看成本管理
• 变革管理
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• SQL与Tableau结合——入门
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%