适合长春市建东房地产开发有限公司的企业培训课程

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  眼部受伤事故现场紧急救护

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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• 2.库存降本管理与供应链
• 信息协同
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 财务领导者领导力
• 竞业限制—概要及法律框架
• SQL子查询
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 悬架振动
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 坚定自信
• 客户关系管理
• 模块二：流程
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%